小米人均年薪17萬元雷軍怎么看值得反省的

来源：东方头条 日期： 10: 4:02 导读：导言：小米向来以工资低、工作强度高而出名，但是有些讽刺的是，高管们却拿着数额巨大的年薪，根据数据披露，前五名高管2017 导言：小米向来以工资低、工作强度高而出名，但是有些讽刺的是，高管们却拿着数额巨大的年薪，根据数据披露，前五名高管2017年人均年薪达到4000万元，2016年更是达到5600万元的水平，与此对应2017年所有员工人均年薪仅有不到17万元，这个水平在知名的互联企业里并不高

7月9日，小米集团正式在港交所挂牌上市，当前市值达到4000亿港元外界疯传工号前1000的员工都会因股权激励而成为身家千万

雷军非常重视人才，但员工工资以及其他待遇也不高，中层研发也才一万多的收入，甚至是比较低的，只能期待股权收益小米长期实行非常弹性和灵活的薪酬模式：即员工自主选择三种工资结算办法

方式一：2/ 的报酬+股权；

方式二：1/ 的报酬+股权；

方式三：要求全部拿现金

同时，小米对员工提供股权激励的门槛并没有设置得很高，如，客服人员只要工作半年以上，工作表现得好，就给期权截止小米招股书披露的时间点，小米1451 万名员工中已经有5500多人选择持股的方式，因此外界疯传工号前1000的员工都会因股权激励而成为身家千万

为什么小米这么着急要上市

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