小米人均年薪17萬元雷軍怎么看值得反省的

来源:    作者:笔名    2019-12-09

来源:东方头条 日期: 10: 4:02 导读:导言:小米向来以工资低、工作强度高而出名,但是有些讽刺的是,高管们却拿着数额巨大的年薪,根据数据披露,前五名高管2017 导言:小米向来以工资低、工作强度高而出名,但是有些讽刺的是,高管们却拿着数额巨大的年薪,根据数据披露,前五名高管2017年人均年薪达到4000万元,2016年更是达到5600万元的水平,与此对应2017年所有员工人均年薪仅有不到17万元,这个水平在知名的互联企业里并不高

7月9日,小米集团正式在港交所挂牌上市,当前市值达到4000亿港元外界疯传工号前1000的员工都会因股权激励而成为身家千万

雷军非常重视人才,但员工工资以及其他待遇也不高,中层研发也才一万多的收入,甚至是比较低的,只能期待股权收益小米长期实行非常弹性和灵活的薪酬模式:即员工自主选择三种工资结算办法

方式一:2/ 的报酬+股权;

方式二:1/ 的报酬+股权;

方式三:要求全部拿现金

同时,小米对员工提供股权激励的门槛并没有设置得很高,如,客服人员只要工作半年以上,工作表现得好,就给期权截止小米招股书披露的时间点,小米1451 万名员工中已经有5500多人选择持股的方式,因此外界疯传工号前1000的员工都会因股权激励而成为身家千万

为什么小米这么着急要上市

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